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    我這樣面試媒體行業
    2007年9月4日,已點擊:16036次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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    “深入成就深度”、“高度決定影響力”、“凝聚新聞的力量”、“您看到我們的時候,我們和新聞在紙上;您看不到我們的時候,我們和新聞在路上”。強調速度、深度、社會責任感的媒體在選人的時候別有方式。我和我的同學們幾乎遍嘗了北京、上海、廣州各地媒體的筆試、面試。有的時候覺得媒體的考試就像古龍筆下兩大劍神之劍風的融合,有西門吹雪的冷冽與尖銳,也有謝曉峰幾經滄桑后的多慮和優柔。那一劍,飄飄忽忽,卻又以難以置信的速度,未見血先封喉,道是無情卻有情。

      媒體選人有很多辦法,比較常見的是先通過曾經的實習經歷等各種因素篩簡歷,然后組織筆試,一般都是靜態寫稿,回答一些新聞業和時事上的問題,接著面試決定實習名額,最后依據實習表現錄用。與常見的模式相比,那次專業性面試加外出采訪的考察方式給我留下了深刻的印象。

      那天,準備進入面試室的時候,并沒有緊張?僧斘彝崎T一見六個考官并排坐在我前面,還各自面對一臺筆記本電腦的時候,我從那種陣勢看到一種認真與尊重。仍舊沒有緊張,但是身體里似乎自動激發出好好展示自己的欲望。

      三分鐘的自我介紹是我事先列好提綱的,總是覺得成功的面試都應該是處于準備和不準備間的臨界狀態的,就像表演和自然的成分應該無法區分一樣。不過,考官依據我的陳述提出的問題像是連珠炮一樣,讓我應接不暇。由于自夸了自己的細心,被提問報社大廳的地板顏色,然后是電梯的裝飾和顏色。問題一個接一個讓我頭大。天知道進報社的時候我對于環境只進行了模糊的掃視。憑著一瞬的感覺做了回答,心里雖然打鼓自己的答案,卻還要表現成肯定自己的答案是對的。面試那天離開的時候好好看了這些顏色,才發現色系雖然很靠,但是自己的答案還是都是錯的,被朋友開玩笑說我是色盲。另外,面試官還親切地問了很多專業的問題,雖然難答,但是讓我對報紙的質量產生了好感和很高的期許。

      一個星期后的外出采訪,限時交稿考試雖然讓我疲憊不堪,但是還是很贊同這種考試方式。據我所知,北京、上海幾家大的報社都曾經使用過這種考察方式。當我從天橋上跑上跑下4次選角度拍照片的時候,當我聽著錄音核對了我的記錄3遍的時候,當我把稿子刪了又刪的時候,我希望自己能在有限的時間里盡力交上最好的答卷?上н是有敗筆,采訪對象太少了,數據聽了三遍還是聽錯了,數碼相機太輕沒夾緊,拍出的照片糊掉了。雖然還是有那么多的遺憾,但是短暫的時間,強度練兵的感覺很好。一瞬間可能會明白許多,提高許多。應聘的經驗是這樣積累的,對于職業的喜愛也是如此積累的吧。

      那一劍的風情,熱烈與冷靜的互融,舞出狂花。

      編輯:Tina

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    來源:中青在線
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