• 類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3008
    總 招 聘 33047
    有效招聘 592

    總人才庫 190568
    本月新增 393
    本周新增 135
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

     眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 面試中怎樣使你的談吐對路
    面試中怎樣使你的談吐對路
    2007年9月4日,已點擊:15329次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

    a、回答問題時口齒要清晰、聲調要明朗,音量大小要適度,咬字要準確、措詞要文雅得體、說話要斯文穩健,內容要有組織、有條理、有系統,并要避免重復。對不知答案或答不出的問題切勿胡言亂語,坦白承認你對此問題不明了方為上策,不然你會給主試人留下虛偽愛裝腔作勢的惡劣印象。

    b、自我介紹時應該記住三個P:Positive(自信),Personal(個性),Pertinent(中肯)。所謂自信,就是要積極地進行自我肯定,讓主試人充分了解你的優點與潛能。面試場上的自我介紹,目的是為了獲得職業,與自我標榜、自我吹噓無關。只有憑借肯定的自我的認定,才能使自我介紹的氣氛變得舒坦起來。所謂個性,就是要把自己與眾不同的特點發揮出來,強調自己的專業與能力。所謂中肯,就是要實事求是,不要言過其實,夸夸其談,也不要涉及和自己無關的事情,應掌握要領單刀直入地圍繞自己的資歷侃侃而談。

    自我介紹應簡潔明了,段落分明,不要顛三倒四,一定要給主試人留下思想清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。同時,說話的速度不要太快,語氣要愉快而充滿活動,聲音要有感染力,別使主試人感到你的聲音疲乏、膽怯。自我介紹時間不宜太長,話不宜太多,最好控制在五分鐘之內。不要一談起自己就口若懸河,滔滔不絕,話多必失言。這就應該避免說話漫無邊際,東拉西扯。如果你談起來沒完沒了,主試人勢必會聽得厭煩。另外,在自我介紹時應避免過多地使用"I"(我)字,不要每個句子一開頭就冒出一個"I"字,這樣會使主試人把你當成一個自我中心者、自以為是者、自我吹捧者、自我標榜者。靈活的應試人往往會把"我"字開頭的話,變成"你"字打頭。例如,主試人說:"Will you please say something about yourself?"(請你談談自己的情況好嗎?)應試人則說:"Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?"(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關的問題?)這樣,你的談話就把主試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是應試人與主試人互相溝通的一種場合,應試人時常把主試人擺進自己的談話當中去,自然而然就起到了互相溝通的作用。

    c、在整個面試過程中,應試人要圓滑些。所謂圓滑,就是說話應注意技巧,措詞要貼切,提問、發表意見須掌握分寸。下面這些措詞或語句如通運用到你的回答或談話中將有助于你獲得面試成功:

    · 在適當的地方用"Sir"(先生)、"Madam"(女士)、"Mr.so-and-so"(某某先生)、"Mrs.so-and-so"(某某女士)、"Miss so-and-so"(某某小姐)來稱呼主試人,將博得對方的好感。當然,也不宜在每句話里都勝上這些稱呼,用理太多了,對方也會聽得厭煩。

    @在面試開始不久時,你對主試人可以說一句:"Maybe you will find out that I'm easy to approach."(也許你會發現,我這個人很隨和。)這是給主試人透露信息:你是一個很好的合作者。好相處的人自然容易被人接受。

    ·當你知道招聘單位目前急于用人時,首先把自己的專長講足說夠,然后順理成章地得出結論說:"I think your unit needs a man like me."(我想,貴單位需要象我這樣的。)用這樣的句式,主試人會認為你是站在他們的立場上說話,是在替他們的發展考慮問題,于是很容易接受你。

    ·當你對某個問題發表了見解之后,可以附帶加上一句:"I'd like to hear your opinion."(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對主試人的尊敬,很容易使他(她)產生親切感。

    ·當你想陳述自己人會職資格時,可以這么一句話來開頭:"I'm qualified for the job because……"(我能勝任這項工作,是因為……)接著一二三四講出幾條理由來。當主試人在審視你究竟能不能勝任此職時,參照的標準已不再是他心目中的標準,而是你列舉的理由,主試人無形中被你牽著走。

    ·當你看出度主試人對你的看法左右不定,你可能不是他極厭惡的人,但也可能不是他特別欣賞的人,使他難以對你作出訣擇,這時,你就應該說一句:"I have complete faith in you because you view the matter at a different angle."(我完全信賴你,因為你看問題的角度跟我不一樣。)如此一句話,很可能會改變你的處境。主試人聽了會想:"人家都這么信任我,我又有什么理由不信任人家呢?"他很快會說服自己,轉變對你的看法。

    ·當你聽出主試人在試探你應聘此職的誠意時,就應該毫不猶豫地說:"So far as that is concerned ,you must have understood my determination."(談到這個份上,你一定會理解我的決心。)這樣,主試人就會被你的誠意所打動。

    ·當你看到主試人自始至終擺出一副威風凜凜、居高臨下、握有生殺大權的架勢,最好在面試結束之前說出這么一句話來:"Of course,it's up to you to decide whether I am suitable for the job."(當然,我是否適合這份工作,只有你能做出決定。)這句話把本來屬于主試人的權力取出來又大大方方地交給他,使他在自尊心得到滿足的狀態下對你十分?

       本類相關信息
    · 面試四要點 2007年9月4日
    · 現代女性面試技巧 2007年9月4日
    · 年齡大了,如何求職? 2007年9月4日
    · 損害個人魅力的26條錯 2007年9月4日
    · 如何讓工作來找你 2007年9月4日
    · 為不良職場形象開出處方 2007年9月4日
    · 再談注意你的專業形象 2007年9月4日
    · 網絡時代應聘者的七素質 2007年9月4日
    · 招聘試題三招式 2007年9月4日
    · 面試要有良好的語言習慣 2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山市宏大建設投資有限責任公司招聘公告  (9-7)
    關于擬聘用張文濤同志為勞務派遣工作人員的公示  (8-29)
    四川岷東城市建設開發有限公司2022年面向社會公開招聘經營管理專員的公告  (8-26)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會化招聘6名財務人員的公告  (8-23)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-23)
    2022年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (8-23)
    四川甘眉工業投資發展有限責任公司招聘簡章  (8-3)
    眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市屬企業經營管理人員報名延期的公告  (8-2)
    眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-2)
    眉山天府新區投資集團有限公司關于招聘2022年高校應屆畢業生的公告  (8-1)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-29)
    眉山南方智工建設開發有限公司關于2022年面向社會公開招聘工作人員的公告  (7-27)
    眉山城市新中心投資運營有限公司關于公開招聘項目公司總經理的公告  (7-19)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘2名工作人員的公告  (7-19)
    眉山天府新區投資集團有限公司關于眉山環天融資租賃有限公司(籌)公開招聘工作人員的公告  (7-18)
    眉山高新建設工程有限公司招聘公告  (7-18)
    眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市屬企業經營管理人員的公告  (7-14)
    眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (7-12)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-11)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-11)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     抓住萬分之一的機會

     應屆畢業生:你該“三思而行”

     工作之初 必有三問

     求職之道:職場競爭無對手是最高境界

     英才實用型:如何增加網絡簡歷命中率

     網上填簡歷找準關鍵詞

     用人單位能向勞動者收取押金嗎

     本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除

     值班費不等于加班費

     麥當勞肯德基的道理:狼吃人 狗吃屎

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    美国性色av性色生活片