• 類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3019
    總 招 聘 33229
    有效招聘 507

    總人才庫 190831
    本月新增 248
    本周新增 75
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

     眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 你的求職方式合適嗎?
    你的求職方式合適嗎?
    2008年7月15日,已點擊:16936次  來源:中華英才網   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

    隨著就業市場的開放,如今求職方式也日趨多樣化。越來越多的人才開始尋找適合自己的職業和崗位,但在求職方式的選擇和運用上卻不盡恰當。也許就因為你的求職方式不對,至使現在還未真正找到適合自己的職業舞臺,無論是找中介、到人才市場、登廣告、還是請朋友幫助推薦,都必須依人而定,這樣才能取得事半功倍的效果。
    “金領”階層
    “金領”階層一般是具有良好的教育背景,在某一行業有所建樹的資深人士。由于原崗位不能再滿足他們向更高層次發展,他們想尋找新的更具挑戰性的職位。
    這類人才不適宜到人才市場、職介中心等機構去,因為那里并沒有適合他們的中高層管理職位!敖痤I”階層人士應求助于有實力的獵頭公司或由內部選拔。一般那些有實力的跨國大公司,在選拔管理人才時是不會登報的,他們知道適合此職位的人并不多,與其大海撈針,還不如在一個小范圍里尋找。如果你屬于某行業里的資深人士,你可以去找有實力的獵頭公司,他們會告訴你在什么地方有或將有適合你的職位,并且會非常努力地促成你們之間的交易。因為,這就意味著他們可以拿一筆很可觀的中介費。
    “白領”階層
    “白領”階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。適合他們的求職方式比較多,如:上網求職、請朋友推薦、在一些信譽好的人才報上尋找、或參加高質量的大型人才招聘會。
    網上應聘是一種迅捷輕松的方式。你可以一邊喝咖啡,一邊尋找最合心意的工作,鼠標輕輕一點,就可以閱讀到眾多單位的求職職位,這是傳統求職方式無法比擬的。如果有朋友推薦,這也是一種非常好的方法。有很多企業招人都喜歡內部員工推薦這種方式。因為,本單位的員工對于空缺職位所需要的人才和被推薦人的素質較為了解,他們能夠推薦最適合該職位的候選人。
    參加一些大型的人才招聘會,也是非常普遍的求職方式。通常在招聘會上有很多用人單位到場,這類招聘會的管理比較規范、信息量集中,最主要的一點是,你可以和人力資源管理人員面對面地交流。這有利于你給對方留下很好的直觀印象,比幾頁簡歷效果要好得多。
    “藍領”階層
    這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。對他們而言,最好借助于大型而信譽好的公共就業機構和報紙廣告來求職。不要因為工作難以尋找,就輕易把自己的將來托付給花言巧語以贏利為目的的私人就業機構。對一些中介機構也要提高警惕,因為有許多以欺詐為目的的中介,看中的詐騙對象就是那些急于就業而又沒有一技之長的人。所以,在求職過程中一定要頭腦清楚,切莫上當受騙。

       本類相關信息
    · 職場故事:第12個應聘者  2007年9月4日
    · 面試的苦咖啡越品越香 2007年9月4日
    · 我在公務員面試中鎩羽而歸 2007年9月4日
    · 求職之路:親歷一次特殊的應聘考試 2007年9月4日
    · 外企白領半年50次面試 2007年9月4日
    · 面試CEO:你也可以發光 2007年9月4日
    · 給公司打電話求職一點通 2007年9月4日
    · 職場前輩說“面經” 面試沒技巧只有經驗教訓 2007年9月4日
    · 我的普華“面經” 2007年9月4日
    · 誠信,讓你的面試更出彩 2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (12-2)
    關于公開選聘眉山高新建設發展有限公司總經理的公告  (11-29)
    眉山市東坡區復興鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (11-21)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會化招聘7名財務工作人員的公告  (11-18)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    2022年眉山市東坡區國庫集中支付中心招聘編外人員錄用人員名單的公示  (11-16)
    眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (11-16)
    中共眉山市彭山區委組織部眉山市彭山區人力資源和社會保障局關于2022年面向區外公開考調事業單位工作人員的公告  (11-11)
    關于公開招聘眉山市托育中心示范園工作人員的公告(2022年第二期)  (11-7)
    眉山甘眉水務有限公司關于公開招聘企業員工的公告  (11-7)
    四川固恒工程技術有限公司關于公開招聘專業人員的公告  (11-3)
    2022年眉山市東坡區永壽鎮衛生院招聘編外人員公告  (11-3)
    眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (11-3)
    眉山市城市和交通建設投資有限公司關于公開招聘工作人員的公告  (11-3)
    2022年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (11-3)
    眉山市科教投資有限公司招聘公告  (11-1)
    2022年眉山市東坡區國庫集中支付中心招聘編外人員公告  (10-31)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     在不喜歡的崗位上工作如此疲憊?

     巧打電話能助你成功求職

     第一份工作生存法則

     不能回避的生活 辦公室政治“教程”

     如何選擇向上司反映問題的時機?

     丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏

     訂立無固定期限勞動合同的職工在合同履行...

     公司違法辭退職員承擔賠償責任

     沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

     叩問校園招聘中的學歷歧視現象

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    美国性色av性色生活片