• 類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3019
    總 招 聘 33229
    有效招聘 507

    總人才庫 190831
    本月新增 248
    本周新增 75
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

     眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 與上司的意見有分歧你該如何處理?
    與上司的意見有分歧你該如何處理?
    2009年4月20日,已點擊:16202次  來源:39健康網   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

    案例:森志面臨的兩難境地

      森志是某民營制藥公司的高級技術專家,在該行業已經工作了十年,擁有豐富的工作經驗,目前負責公司藥品的技術鑒定和新產品的開發。最近他們公司計劃投入一筆巨資開發一種新型的藥品,但他根據自己以往對市場的了解和現在藥品市場的情況認為,目前市場上同類的藥品有200種之多,已經處于飽和的狀態,如果這時買地建房,擴充設備,再開發這類的藥品無疑屬于盲目投資。

      作為新產品的技術專家,他及時地向老板講明了自己的意見,但老板卻不認同他的觀點,堅持認為這個項目還有利可圖。森志看到公司里為這個新項目的開展忙個不停,而企業卻還處在虧損的狀態,常常急得上火。他這時面臨著一個兩難的境地:老板決定著自己的工作職位和收入高低,而生意的成功與否與他的利益也息息相關。如果他的意見得到老板的認同,處理得好,避免了公司的損失,就會受到老板的賞識;如果繼續沒日沒夜地就這件事跟老板爭論,得罪了老板,處理不好,可能就會丟掉許多利益,甚至既有的飯碗。

      與上司發生分歧時,該如何在不與上司鬧僵關系的前提下,堅持自己的業務決策。

      焦點:

      身處市場第一線的你對市場脈搏把握得十分清楚,而上司身陷文件堆、辦公室,對市場的種種現狀已十分生疏。為了一項業務的決策,你與上司發生分歧,上司以一貫的經驗堅持己見,你該如何在不與上司鬧僵關系的前提下,堅持自己的業務決策?

      承認老板的智慧

      專家點評/李澤堯

      古語有云“在其位謀其政”,那么,不在其位自然也就不一定要“謀其政”了。決策者既然不是你,你就應該尊重別人的決策。推銷自己有個過程,別人為什么不接受我們的意見,可能是我們自己之前的一些做法沒能取得別人的信心和信任。何況,你自己不在其位,有一些信息未必是你看得到的。我們不能太自以為是,而是要承認老板的智慧,否則你不必在他的下面工作。

      再從現實的角度來談,你的飯碗都在老板的手里,公司的股份有你多少呢?成敗勝負,做老板的自有擔當,在老板聽不進去的時候,你大可以進退兩便,而不必杞人憂天。一個企業有機會走向成功,也有機會走向失敗的,或許有的時候,真的就是讓你“無力回天”。老板的人格境界決定了企業發展的大小和極限,除非你能推銷自己讓他接受你的建議。

      如果上司真的是無可救藥,你可以考慮越級建議把你換上去,“舉賢不避親”,當然也不必避自己了;蛘吣憧梢粤硗膺x擇老板。接著前面的話,推銷自己有個過程。你把自己對市場的看法講清楚了嗎?你有進行過系統分析嗎?你是否用書面形式去報告了?你有調查數據做支持嗎?你的表達足夠清楚明白嗎?他能聽懂或看懂你那些深奧的東西嗎?你不能簡單地感到“懷才不遇”。你能否讓人接受你,這本身就是一種能力。

      建議:

      如何向上司提建議


      1、承認老板自有擔當,尊重老板的想法;認真檢討自己的思路,完善自己的想法

      2、多一分踏實、多一分調查,讓你每次的建議都是三思而后行的結果,并在平時就保證你的建議有較高的“成功率”

      3、 一定要用書面形式,在建議里面要充分表達自己的思想,而且又要非常的簡明扼要,不要花樣文章,要能經得起推敲。

      4、不能用口頭形式,口頭表達一定不充分,而且不能保證當時在專心聽你。

      5、選擇恰當的時候當面匯報,甚至用幻燈片的形式。

      如何與上司相處的建議

      1、 除非私下聊天,否則你一定要做到就事論事,拋開自我。

      2、 透明化處理:涉及自己得失的事項有所申明,表現出光明磊落。

      3、 站在公司整體運作的角度思考問題,不要受到部門權力和資源的局限,這個時候你可望成為老板的參謀;更不能有本位主義思想,要清楚知道自己是整體中的一個分子。

      4、“坦白從寬,抗拒從嚴”,不必隱瞞也不可隱瞞實情,在責任面前不必躲避,要先站出來。

      5、 在公開場合要“尊敬”加“服從”,在私下場合要“尊重”加“據理力爭”。

      6、不要以為老板的權力無限,不要輕易動用老板的“權威存款”,而要盡可能為老板增加“存款”

       本類相關信息
    · 自己愛自己 然后才可能有別人愛你 2007年9月4日
    · 女人如何找到理想的工作呢? 2007年9月4日
    · 女性有效調整事業與家庭 2007年9月4日
    · 女士對孩子與事業該如何取舍  2007年9月4日
    · 女性工作中怎樣堅持自己的信念 2007年9月4日
    · 職場女性的復雜心理 2007年9月4日
    · 職業女性還有多少內功要修煉? 2007年9月4日
    · 誰來破解女大學生就業困境 2007年9月4日
    · 女員工為什么不可理喻 2007年9月4日
    · 關注女性求職者的優勢 2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (12-2)
    關于公開選聘眉山高新建設發展有限公司總經理的公告  (11-29)
    眉山市東坡區復興鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (11-21)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會化招聘7名財務工作人員的公告  (11-18)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    2022年眉山市東坡區國庫集中支付中心招聘編外人員錄用人員名單的公示  (11-16)
    眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (11-16)
    中共眉山市彭山區委組織部眉山市彭山區人力資源和社會保障局關于2022年面向區外公開考調事業單位工作人員的公告  (11-11)
    關于公開招聘眉山市托育中心示范園工作人員的公告(2022年第二期)  (11-7)
    眉山甘眉水務有限公司關于公開招聘企業員工的公告  (11-7)
    四川固恒工程技術有限公司關于公開招聘專業人員的公告  (11-3)
    2022年眉山市東坡區永壽鎮衛生院招聘編外人員公告  (11-3)
    眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (11-3)
    眉山市城市和交通建設投資有限公司關于公開招聘工作人員的公告  (11-3)
    2022年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (11-3)
    眉山市科教投資有限公司招聘公告  (11-1)
    2022年眉山市東坡區國庫集中支付中心招聘編外人員公告  (10-31)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     在不喜歡的崗位上工作如此疲憊?

     巧打電話能助你成功求職

     第一份工作生存法則

     不能回避的生活 辦公室政治“教程”

     如何選擇向上司反映問題的時機?

     丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏

     訂立無固定期限勞動合同的職工在合同履行...

     公司違法辭退職員承擔賠償責任

     沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

     叩問校園招聘中的學歷歧視現象

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    美国性色av性色生活片