• 類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3008
    總 招 聘 33073
    有效招聘 553

    總人才庫 190619
    本月新增 354
    本周新增 110
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

     眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 制作簡歷的要訣:精確,切中要點
    制作簡歷的要訣:精確,切中要點
    2007年9月4日,已點擊:12547次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

    想必你已看過不少關于簡歷寫作的書,或聽過許多此類的建議,你也有了一些比如“不要超過一頁”或“不要用彩色紙了”,諸如此類的概念了。事實上,對于個人簡歷的寫作并沒有放之四海而皆準的真理,但卻有一些原則可以遵循。
    1、你所有的信息必須真實,對你經歷、學歷等的敘述最好簡潔明了,通俗易懂。將你做過的每件事都詳詳細細地描述一遍并不好,這樣的簡歷給人的感覺是太過冗長、繁瑣,而用人單位很可能沒有時間去讀它。好的做法是在你的簡歷上只說明你近十年的工作情況,其余的一筆帶過。
    2、簡歷的主要目的在于推銷你自己。所以,在簡歷上你必須寫清楚,你應聘什么樣的工作,為什么你合格。
    3、應屆大學畢業生最好在簡歷上寫下在校其間的實習、參加過的活動和志愿工作,以及上大學前的一些工作經歷,如果它和你要找的工作有聯系的話。大部分的畢業生并沒有很多經驗,因此盡可能地列上你所有的工作經歷,把它們歸在“相關經歷”欄,并直接放在“求職意向”下。
    4、有一定教學經驗的師范院校畢業生,可以把“相關經歷”欄改成“教學經歷”,以強調其教學經歷。
    5、如果你是缺乏工作經驗的應屆畢業生,就必須把重點放在“教育”這一欄上,并有針對性地羅列一些學過的科目。同時,不要忘了寫上你的實習,它往往可以給你帶來與之相關的第一個工作。
    6、對于沒有工作經驗的求職者,比如說一個一直忙于照顧家庭的家庭主婦,可能會覺得自己沒什么東西好寫。她就必須把重點放在撫養小孩和照顧家庭所需要的責任心上。
    7、經驗較豐富的求職者就必須把重點放在自己的業績上,而不只是敘述工作時間長短。如果在幾個公司的職責基本相同,就不必重復描述,而只要簡單描述你最近的某個職位,然后再列上你以前的公司和職位就行了。
    為了讓人有興趣看完你簡歷中寫的每一項,還要注意避免以下錯誤:
    1、拼寫錯誤。反復校對,最后定稿。切不要讓一個打字錯誤使你喪失了可以得到的面試的良機。這至關重要。
    2、很長的,未做任何解釋的失業期。失業后,未找到正式工作前的經歷,需要簡單地說明一下。
    3、冗長、啰瑣。經歷描述盡量做到簡潔明了,切中要點。不要列上瑣碎的工作,揀重要的寫。
    4、不規范的外觀。你的簡歷和其封面是公司對你的第一印象,所以必須用優質的紙來打印你的簡歷和求職信,再裝進相配的信封里。如果簡歷超過一張紙的話,把它們裝在一個大信封里再寄出,這樣的話,用人單位可以收到你平整無損的簡歷。
    5、相片。一張照片可能讓用人單位對你產生某種錯誤的印象,沒有特別要求的話,不必寄出。
    6、薪資要求--如果沒有把握是否開價太低或過高,最好在面試時再談。
    7、推薦信--有一封打印好的推薦信是最好的。你可以在面試的最后遞上你的推薦信。
    8、興趣和愛好--不用寫,除非它們和你的應聘的職位有關。



    來源:
       本類相關信息
    · 求職信的性質與功能 2007年8月23日
    · 求職信的書寫格式 2007年8月23日
    · “煽情”求職信讓企業人力資源部反感 2007年8月23日
    · 用人單位如何看簡歷 2007年8月23日
    · 求職簡歷:要淳樸不要花哨 2007年8月23日
    · 人才機構開打簡歷戰 簡歷中心升級換代 2007年8月23日
    · 淺析全新的“視頻簡歷” 2007年8月23日
    · 一封準備充分的求職信 2007年8月23日
    · 你的求職簡歷是“大話王”嗎? 2007年8月23日
    · “數字”簡歷脫穎而出 2007年8月23日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    仁壽匯智人力資源有限責任公司 公開招聘仁壽黑龍灘發展投資有限公司勞務派遣人員調整招聘相關事宜的公告  (9-28)
    眉山市東坡區人民法院2022年公開招聘聘用人員公告  (9-28)
    丹棱縣人民法院下屬事業單位2022年見習人員招募公告  (9-20)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (9-19)
    中共眉山市東坡區委組織部眉山市東坡區人力資源和社會保障局關于2022年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考試招聘工作人員的公告  (9-16)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司關于市場化選聘集團下屬企業經營管理人員的公告  (9-15)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司關于公開招聘3名投資專員的公告  (9-15)
    眉山市宏大建設投資有限責任公司招聘公告  (9-7)
    關于擬聘用張文濤同志為勞務派遣工作人員的公示  (8-29)
    四川岷東城市建設開發有限公司2022年面向社會公開招聘經營管理專員的公告  (8-26)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會化招聘6名財務人員的公告  (8-23)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-23)
    2022年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (8-23)
    四川甘眉工業投資發展有限責任公司招聘簡章  (8-3)
    眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市屬企業經營管理人員報名延期的公告  (8-2)
    眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-2)
    眉山天府新區投資集團有限公司關于招聘2022年高校應屆畢業生的公告  (8-1)
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-29)
    眉山南方智工建設開發有限公司關于2022年面向社會公開招聘工作人員的公告  (7-27)
    眉山城市新中心投資運營有限公司關于公開招聘項目公司總經理的公告  (7-19)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     好機會與年終獎金哪個更重要

     做你能做的最好的選擇

     應聘甲公司接到乙面試通知 求職簡歷需加...

     簡歷的“要”與“不要”

     技巧:寫好簡歷的秘訣

     牛人不用簡歷也能越跳越高

     讓簡歷一發即中三大絕招

     求職亂世中一份簡歷引發的“血案”

     招用未解除勞動合同的職工是違法行為

     事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    美国性色av性色生活片