• 類別 帳號 密碼
    免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
    眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
    設為首頁|加入收藏

    會員單位 3019
    總 招 聘 33229
    有效招聘 507

    總人才庫 190831
    本月新增 248
    本周新增 75
    首 頁
    個人求職
    招 聘 會
    人才搜索
    人事代理
    高校頻道
    招考信息
    自主創業
    見習基地
    就業指導

     眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

      招聘會信息:
    <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
         
      企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
     
     當前位置:信息>> 將個性品質特征融入你的個人簡歷
    將個性品質特征融入你的個人簡歷
    2007年9月4日,已點擊:16168次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
    眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

    有20個令世人欽佩的重要個性品質特征,它們是你獲得面試機會的入場券。你可以使用下面"簡況"中列舉的詞語和短語設計出一個成功的、有益的個人簡歷。
    (1) 個人簡況
    面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的個人簡況,你的回答中如出現這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息:你的自我評價、你選擇的職業、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案,你將來的用人單位只好從你對有關你具體工作表現的問題的答案中尋找它們的印跡。
    動力:完成工作的欲望,目標定位。
    動機:熱情及樂于不恥下問。任何企業都意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰,對每項工作都精益求精。
    交際能力:在企業的每一個層次,有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要,是通向成功的關鍵。
    表情變化:公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措,面帶微笑,自信而不妄自尊大,能與人愉快合作的工作人員,簡言之,即團隊中的一員。
    精力:在小事及大事上總愿意付出額外努力。
    決心:遇到問題或情況惡化時不退縮。
    自信:不自夸,沉著,待人友善、誠實,對同事,不論其職務高低都坦誠相見;在高層管理人員面前不過分拘束,也不過分親近。
    (2) 專業簡況
    所有的企業都希望尋找到尊重其職業及雇主的員工,具備如下職業特點將使你成為一個忠誠、可靠以及可信的人。
    可靠:依靠你自己的力量,從不依賴他人,確保完成工作,并向管理人員匯報工作進展。
    誠實/正直:對你自己的行為(無論好壞),都能承擔責任,總以企業的最佳利益為重,從不憑幻想或個人的偏好來作決策。
    自豪感:以干好工作為榮,總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好,并注意細節。
    獻身精神:權衡利弊,不為問題的表面現象所惑而匆匆作出膚淺的決策,在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。
    傾聽能力:認真傾聽并理解別人的意見,輪到你時再發言。
    (3) 成就簡況
    企業的興趣其實很有限:掙錢、節省開支和節省時間。突出你的成就簡況,不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機會的關鍵。
    節省的經費:你以才智及高效率節省的每一分錢都意味著為企業掙得了一分錢。
    節省的時間:用你的才智及高效率節省的每一分鐘都會使你的公司節省開支,用節省的時間掙更多的錢。
    獲得的利潤:增加收益是每個公司的目標。
    (4) 履行職責的簡況
    在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤、節省的經費或時間的情況下,你可以突出你履行職責的簡況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻的機會,當機會真的降臨時,你的潛在老板立即想到你。
    效益:時刻提醒自己不浪費時間、精力、資源和經費。
    程序:為使公司獲益,總有規章程序可循。它將意味著向你的上司匯報工作,將你遇到的問題或者你的好建議告訴你的上司,不要越級,不要采納你自己"同意"的程序。


       本類相關信息
    · 求職信三步曲 2007年9月4日
    · 畢業生如何寫簡歷的內容 2007年9月4日
    · 如何打磨求職“敲門磚” 2007年9月4日
    · 人事經理喜歡的履歷風格人事經理喜歡的履歷風格 2007年9月4日
    · 在簡歷中亮出自己鮮明的旗 2007年9月4日
    · 個人求職簡歷怎樣寫才“抓人” 2007年9月4日
    · 簡歷中,如何表達薪水要求? 2007年9月4日
    · 寫簡歷印名片做網頁 大學生求職各顯神通 2007年9月4日
    · 寫好求職信的4個要素 2007年9月4日
    · 如何寫簡歷:拆解“大衛包裝術” 2007年9月4日
     
    最新公告 招考 資訊
     
    眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (12-2)
    關于公開選聘眉山高新建設發展有限公司總經理的公告  (11-29)
    眉山市東坡區復興鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (11-21)
    眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會化招聘7名財務工作人員的公告  (11-18)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    眉山市東坡區思蒙鎮衛生院關于擬聘編外人員信息公示  (11-17)
    2022年眉山市東坡區國庫集中支付中心招聘編外人員錄用人員名單的公示  (11-16)
    眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (11-16)
    中共眉山市彭山區委組織部眉山市彭山區人力資源和社會保障局關于2022年面向區外公開考調事業單位工作人員的公告  (11-11)
    關于公開招聘眉山市托育中心示范園工作人員的公告(2022年第二期)  (11-7)
    眉山甘眉水務有限公司關于公開招聘企業員工的公告  (11-7)
    四川固恒工程技術有限公司關于公開招聘專業人員的公告  (11-3)
    2022年眉山市東坡區永壽鎮衛生院招聘編外人員公告  (11-3)
    眉山市東坡區大石橋街道社區衛生服務中心關于公開招聘編外工作人員的公告  (11-3)
    眉山市城市和交通建設投資有限公司關于公開招聘工作人員的公告  (11-3)
    2022年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (11-3)
    眉山市科教投資有限公司招聘公告  (11-1)
    2022年眉山市東坡區國庫集中支付中心招聘編外人員公告  (10-31)
    熱點專題調查
    1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
    2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
    3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
    4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
    5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


    圖片新聞
    2014年春季招聘會活動現場
    2014年2月14日首場招聘會活動現場
    求職技巧
     在不喜歡的崗位上工作如此疲憊?

     巧打電話能助你成功求職

     第一份工作生存法則

     不能回避的生活 辦公室政治“教程”

     如何選擇向上司反映問題的時機?

     丈夫調動妻子須離崗 勞動權利豈容踐踏

     訂立無固定期限勞動合同的職工在合同履行...

     公司違法辭退職員承擔賠償責任

     沒"底氣"的帶薪休假:年假 你敢休嗎?

     叩問校園招聘中的學歷歧視現象

     
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    美国性色av性色生活片